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在上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償怎么算?

2022-04-06 09:27

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2022-04-06回復

交通事故傷殘與工傷傷殘鑒定的依據(jù)【標準】不一樣,因此等級也不一樣。既然已認定工傷(要有勞動局工傷科的《工傷認定決定書》,而不是公司已經(jīng)確定工傷。)接下去是勞動能力鑒定工傷傷殘等級鑒定】;交通事故要進行司法身體傷殘鑒定。如果是工傷期間最好先不要辭職,等事情處理好以后再辭職不遲。至于能賠多少錢【等你鑒定結(jié)果出來才可以大致估算】,除醫(yī)藥費,護理費,伙食補助費,車旅費,誤工費工傷期間工資)等只能先要求肇事方先賠,不足部分再要公司(或社保基金)賠付。而傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金【工傷】,一次性醫(yī)療補助金【工傷】等費可以同時要求肇事方,公司(社?;穑┓謩e賠償(也叫雙重賠償)。

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北京市京師律師事務(wù)所

《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認定為工傷。也就是說,員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,而該員工承擔的是事故的主要責任或者全部責任的,不屬于應當認定為工傷的情形。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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