請問外資公司企業(yè)倒閉員工退休后有哪些補助
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無論是私營還是合資、外資、國企，勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償金?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17810431620565321897.html">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。國務(wù)院《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。
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如果外資企業(yè)倒閉的，應(yīng)當(dāng)按下列標(biāo)準(zhǔn)來補償員工：經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。但是補償不得超過12個月工資。
外資企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條 (六)款和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。
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請問公司倒閉員工有沒有補償公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.01.27 147 -
外資公司倒閉員工有哪些賠償外資公司倒閉對員工無需賠償，但應(yīng)支付一定經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2020.04.06 180 -
公司倒閉員工有哪些補償公司倒閉，員工一般可以獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是按員工在公司的工作年限來支付的，每滿一年就能獲得一個月工資的補償。而月工資是按勞動合同終止或者解除前員工前十二個月的平均工資來算的。
2020.01.06 124
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外資企業(yè)倒閉員工退休后有補償嗎
無論是私營還是合資、外資、國企，勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；第四十六條有下
2022-04-04 15,340 -
外資企業(yè)倒閉員工退休后有補償嗎?
無論是私營還是合資、外資、國企，勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；第四十六條有下
2022-03-15 15,340 -
外資企業(yè)倒閉員工退休后有什么補償
無論是私營還是合資、外資、國企，勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；第四十六條有下
2022-04-03 15,340 -
外資企業(yè)倒閉的話工人退休后有什么補償？
無論是私營還是合資、外資、國企，勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；第四十六條有下
2022-04-03 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:22
公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
925 2022.06.22
