企業(yè)面臨了哪些賠償問題
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企業(yè)賠償金涉及的問題較多，需要具體分析，例如，如果用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及到下列問題： 1、有限責(zé)任公司股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)通知其他股東，多個(gè)股東要求購(gòu)買股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按各自持股比例受讓。 2、有限責(zé)任公司股東向非股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)向公司和其他股東告知擬受讓人和擬轉(zhuǎn)讓價(jià)格條件。公司應(yīng)當(dāng)召開股東會(huì)征求其他股東的同意。 3、有限責(zé)任公司半數(shù)以上其他股東不同意向非股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，公司應(yīng)當(dāng)在股東會(huì)議結(jié)束之日或者請(qǐng)求答復(fù)期限屆滿之日起15日內(nèi)指定異議股東購(gòu)買擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。
企業(yè)拆遷補(bǔ)償分為以下四個(gè)方面，1、是拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償成本，包括不能搬遷的土地，房屋，建筑物和地上附著物，以及因搬遷造成的機(jī)械設(shè)備損失的補(bǔ)償；2、是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)虧損；3、是拆遷補(bǔ)償成本，包括搬遷前期成本，搬遷期間停工成本，機(jī)械設(shè)備調(diào)試維修成本等；4、根據(jù)拆遷政策，獎(jiǎng)勵(lì)性收費(fèi)，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。
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欠錢不還可能面臨哪些問題欠錢不還可能面臨以下問題： 1、原告起訴后，應(yīng)積極應(yīng)訴，爭(zhēng)取對(duì)自己有利的判決； 2、法院判決對(duì)自己不利的，應(yīng)當(dāng)盡快履行； 3、法院判決生效后，原告可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，法院將依法查封凍結(jié)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)； 4、被執(zhí)行人有履行能力拒不履行的，法
2022.04.15 435 -
企業(yè)融資面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)融資面臨的風(fēng)險(xiǎn)： 1、違約風(fēng)險(xiǎn)。即不能按期歸還到期債務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)信用受損甚至引起法律拆訟的可能性。 2、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。指融資企業(yè)在融資決策及融資方案實(shí)施的過程中，因?yàn)檫x擇了一方案或機(jī)會(huì)，從而失去其他機(jī)會(huì)的可能性。 3、法律風(fēng)險(xiǎn)。融資企業(yè)在融
2020.04.21 317 -
企業(yè)工傷死亡賠償問題企業(yè)職工因工死亡，其近親屬可獲得下列工傷賠償：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給近親屬的供養(yǎng)親屬撫恤金；上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
2020.11.08 140
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企業(yè)賠償金涉及哪些問題
企業(yè)賠償金涉及的問題較多，需要具體分析，例如，只要?jiǎng)趧?dòng)者的行為有違反《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定情形之一的，并且用人單位有證據(jù)證明的，用人單位是可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，并且是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)賠償金涉及哪些問題？
企業(yè)賠償金涉及的問題較多，需要具體分析，例如，用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工
2022-04-25 15,340 -
企業(yè)面臨這個(gè)問題怎么辦呢？
其實(shí)這就是一個(gè)做產(chǎn)品還是做品牌的問題?；卮鹗强隙ǖ摹２恢滥唧w的崗位，為您轉(zhuǎn)載以下資料，如有具體問題再進(jìn)行探討。做品牌看似深?yuàn)W難懂，實(shí)則并非深不可測(cè)。一、品牌資產(chǎn)掃描——深挖、深挖、再深挖。深入挖掘
2022-10-24 15,340 -
外資企業(yè)面試問題有哪些
外資企業(yè)面試問題比較多，但面試還是以英文為主，所以我們還是圍繞英文問題來應(yīng)對(duì)。英文面試應(yīng)該按照以下步驟來進(jìn)行準(zhǔn)備： (1)預(yù)測(cè)問題。這個(gè)環(huán)節(jié)不但能幫助你克服聽力困難，而且能緩解你在面試時(shí)候的緊張情緒。
2022-07-11 15,340
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并購(gòu)企業(yè)都要注意哪些方面目前，隨著新公司法對(duì)注冊(cè)資本數(shù)額的降低，廣大投資人通過興辦公司來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的熱情不斷高漲。但是，根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)資本在500萬以下的公司都有一些注冊(cè)資本問題。我們辦理了大量因出資瑕疵而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的問題、虛假出資怎樣進(jìn)行破產(chǎn)的問題
1,064 2022.04.17 -
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租房都需要問哪些問題租房需要問的問題有：1、家具是否齊全，維修義務(wù)由誰承擔(dān)；2、房租的支付方式、支付時(shí)間；3、房子的水電煤是否已經(jīng)結(jié)清；4、物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及物業(yè)費(fèi)是否包含在房租里；5、押金付幾押幾；6、可否轉(zhuǎn)租；7、合同期內(nèi)是否會(huì)漲租金；8、租期內(nèi)提前收回房
32,348 2022.04.15 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,592 2022.04.17
