石嘴山區(qū)生育休多少天
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女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假?!币话阋?guī)定如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。以上對石嘴山流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定流產(chǎn)休幾天的回復(fù)
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不收取手續(xù)費(fèi);繳納的罰款需要根據(jù)違法行為的不同而不同,在50-2000元以內(nèi)。機(jī)動車違章查詢方式: 1、到各市各區(qū)縣交通支大隊(duì)的辦公大廳通過觸摸查詢終端查詢。 2、登錄各市公安局公安交通管理局的對外服務(wù)網(wǎng)站:找到車輛違章查詢,輸入車牌號和車輛發(fā)動機(jī)號,點(diǎn)擊查詢即可。 3、撥打聲訊電話查詢。 4、通過編寫手機(jī)短信查詢違章。
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石嘴山交通違章多久能處理
冬季:08:30-12: 00,14:00-18:00;夏季:08:30-12: 00,14:30-18:30。交通事故責(zé)任者對交通事故造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任的機(jī)動車駕駛員暫時無力賠償?shù)模神{駛員所在單位或者機(jī)動車所有人
2020.06.04 184 -
內(nèi)蒙古石拐區(qū)現(xiàn)在休產(chǎn)假多少天
內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)假為158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2020.06.11 191 -
生育假多少天
國家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。產(chǎn)假一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后延長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
2020.09.25 490
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石嘴山平時產(chǎn)假有多少天,石嘴山平時產(chǎn)假規(guī)定,石嘴山
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-18 15,340 -
石嘴山市惠農(nóng)區(qū)產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-17 15,340 -
石嘴山流產(chǎn)假休幾天
女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。”一般規(guī)定如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假
2022-03-17 15,340 -
石嘴山市惠農(nóng)區(qū)日休假規(guī)定產(chǎn)假是多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-18 15,340
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01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的,那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的,那么每多生育1個嬰兒,就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,427 2022.04.12 -
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生育險報銷多少生育險報銷如下:生育保險報銷包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼:按照所在用人單位上年度職工月平均工資,乘以12個月,除以365天后,按不同情形分別計(jì)算生育津貼: 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日; 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的,
38,947 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,177 2022.05.11