勞動基數(shù)是不是就包括社保
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月平均工資按照規(guī)定，如果是用來計算社?；鶖?shù)，月平均工資應(yīng)是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內(nèi)的的收入總和。 工資總額：是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括：計時工資、計件工資、與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
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社保繳納基數(shù)包括加班費，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成； 分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工以本人2017年度月平均工資作為繳費基數(shù)。職工本人2017年度月平均工資低于2017年內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工月平均工資60%（5641元）的，以60%核定基數(shù)（3384.60元）；職工本人2017年度月平均工資高于內(nèi)蒙古自治區(qū)2017年度在崗職工月平均工資300%的，按300%（16923.00元）核定繳費基數(shù)。參加企業(yè)基本醫(yī)療保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年包頭市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（5809元）確定。
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社?；鶖?shù)是不是越高，退休金就越高？五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。
2020.06.12 674 -
社?；鶖?shù)社保繳費基數(shù)是什么一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在60
2022.09.29 372 -
社保繳費基數(shù)就是工資嗎準(zhǔn)確來說是職工上一年度的月平均工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
2020.09.03 254
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勞動基數(shù)包含社保嗎
月平均工資按照規(guī)定，如果是用來計算社?；鶖?shù)，月平均工資應(yīng)是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內(nèi)的的收入總和。 工資總額：是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括：計時工資
2022-03-24 15,340 -
年終獎是不是就是社?；鶖?shù)
1、社?；鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-05-05 15,340 -
社保繳納基數(shù)是否包括加班費？
社保繳納基數(shù)包括加班費，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成； 分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
2022-11-12 15,340 -
社保繳納基數(shù)是否包括加班費
社保繳納基數(shù)包括加班費，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成； 分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
2022-07-23 15,340
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00:51
社?；鶖?shù)2700是幾檔社?；鶖?shù)2700可能是最低檔次。社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。選擇的檔次
5,169 2022.04.17 -
00:53
社?；鶖?shù)2300是幾檔社?；鶖?shù)2300是最低檔次。社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。選擇的檔次越高
7,912 2022.04.17 -
01:17
靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如下：靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
15,015 2022.04.17
