勞務派遣合同能簽嗎
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勞務派遣合同可以簽。勞務派遣合同簽署分以下兩種情況：簽訂勞務派遣合同是雙方當事人真實意思表示的，并且合同對派遣崗位、人員數量、派遣期限、違約責任、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式明確約定的，則該勞務派遣合同合法，可以簽訂；不符合上述情況的，該勞務派遣合同不合法，不可以簽訂。
一、簽訂勞務派遣合同是雙方當事人真實意思表示的，并且合同對派遣崗位、人員數量、派遣期限、違約責任、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式明確約定的，則該勞務派遣合同合法，可以簽訂； 二、不符合上述情況的，該勞務派遣合同不合法，不可以簽訂。
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勞務派遣能簽長期合同嗎目前沒有勞務派遣可以訂立無規(guī)定期限勞動合同的相關規(guī)定。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
2020.09.01 658 -
【勞務派遣】勞務派遣合同勞務合同與勞務派遣合同的區(qū)別：勞務合同：勞務合同就是與公司建立勞動關系，五險一金由公司負責，享受公司的福利。勞務派遣合同：勞務就是要把員工的勞動關系轉到勞務公司去，以后工資就到勞務工資去領了，五險一金也是勞務公司給交，并且這樣公司可以隨時解
2022.09.29 296 -
勞務派遣合同好簽嗎可以簽的。簽訂合同有利于固定下來當時雙方達成的合意，并且在勞務派遣關系中，當用工單位將勞動者退回時，派遣單位應對退回行為是否有法定原因進行必要的查明。如果您是女性，女職工在“三期”內因非過失性原因被用工單位退回的，應依據立法精神予以否定性評
2020.12.02 398
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勞務派遣合同能夠簽嗎
1、勞務派遣合同一般還是不要簽的好，特別是如果在國企或者事業(yè)單位，簽了這個合同，等于沒有編制，是個臨時工。勞務派遣合同就是和第三方單位簽的，如果簽了這個合同，解聘比較方便，然后福利會少很多。 2、勞務
2021-07-27 15,340 -
勞務派遣簽合同嗎
要的，你要明確規(guī)定派遣公司簽訂與勞動者簽訂書面勞動合同的義務，防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;如果未簽訂勞動合同，就無從證明勞動者與派遣單位的關系，司法實踐中，一般會認定勞動者與實際用人單位形成事實勞
2022-07-21 15,340 -
勞務派遣合同能不能簽
勞務派遣和一般的勞動合同區(qū)別就在于，勞務派遣你是和派遣公司簽勞動合同，而非和你去實際工作的單位簽訂勞動合同。這也就決定了，你的工資福利、升值空間和發(fā)展前景是取決于和你簽勞動合同的派遣公司的實際情況，和
2022-06-12 15,340 -
勞務派遣的合同能改簽嗎？
關于改簽勞動合同的問題，需要具體分析，例如：用人單位與勞動者簽訂勞動合同在前，但勞動者上班一個月后，單位改勞動合同為勞務派遣合同的，那么勞動者可以帶上原勞動合同反映到勞動局解決。單位行為違反《勞動合同
2022-05-04 15,340
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01:03
勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務為期限的勞動合同，而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13 -
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勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
