勞動仲裁申請不予受理應該如何辦理勞動仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等; 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 (二)開庭與裁決 1、仲裁庭應在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人; 2、當事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。 注意:勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 另外,有兩類勞動爭議是一裁終局的,一是小額訴訟案件;二是標準明確的案件。具體有: 1、追索勞動報酬的案件; 2、追索工傷醫(yī)療費的案件; 3、追索經(jīng)濟補償?shù)陌讣?4、追索賠償金的案件 5、國家對相關標準有明確規(guī)定的案件,如工作時間、休息休假等 上訴案件一裁終局針對的是用人單位,如果勞動者對判決不服,依然可以提起訴訟。這也是為了保護勞動者的權(quán)利。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
申請勞動仲裁不受理如何處理
申請勞動仲裁不受理,處理方法如下; 1、申請人不受理勞動爭議仲裁委員會或者逾期未作出決定的,可以向人民法院提起勞動爭議訴訟; 2、勞動爭議仲裁委員會負責管轄本地區(qū)發(fā)生的勞動爭議; 3、勞動爭議由勞動合同履行地,或者用人單位所在地勞動爭議仲裁
2022.04.17 2,027 -
申請勞動仲裁如何辦理?
用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (二)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議; (三)因履行勞動合同發(fā)生的爭議; (四)法
2020.02.17 200 -
勞動仲裁不受理該如何
勞動爭議仲裁委員會不受理仲裁申請的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)應當決定是否受理;對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應當當場或者在五日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全
2021.01.26 178
-
勞動仲裁不予受理應該如何辦?我申請勞動仲裁后,仲裁委員會卻不予受理
【】第二十九條仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-07 15,340 -
勞動仲裁不予受理后如何申請仲裁?
【】第二十九條仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-07 15,340 -
勞資糾紛,我申請勞動仲裁,勞動仲裁不予受理要該如何辦
【】第二十九條仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-17 15,340 -
勞資糾紛,我申請勞動仲裁,勞動仲裁不予受理要如何辦
【】第二十九條仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-08 15,340
-
01:03
勞動仲裁不予受理條件是什么勞動仲裁不予受理條件是: 1、申請人不具有主體資格; 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系; 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍; 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄; 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效; 6、申
938 2023.01.20 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下: 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11