自動離職與自動離職除名是什么意思?
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什么是自動離職?原勞動部辦公廳《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]48號)曾經(jīng)明確,“自動離職”是指職工擅自離職的行為。即職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。如辭職未準(zhǔn)擅自離職;未說明原因不辭而別;受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等。 勞動部辦公廳 《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》 勞辦發(fā)[1994]48號 一、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條第(一)項中的“自動離職”是指職工擅自離職的行為。 《勞動合同法》 第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。 用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。
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自動離職是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,是強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。用人單位有下列情形之一,勞動者自動離職合法:未依法為勞動者繳納社會保險費的;規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;未及時足額支付勞動報酬的;其他。
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自動離職是什么意思???
自動離職一般指的是職工擅自離職的行為。職工違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定自動離職,給用人單位造成損失的,要承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.07.03 975 -
自動離職解除勞動關(guān)系是什么意思
自動離職是指職工擅自離職,而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以單方面解除勞動合同:規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條
2020.05.04 171 -
解除勞動關(guān)系后自動離職是什么意思
自動離職,一般指的是勞動者擅自離職來強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。若用人單位有下列情形之一的,勞動者可以依法單方面解除勞動合同:規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;未按照勞動合同約定提供勞動
2020.06.04 154
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什么是自動離職自動離職是什么意思
自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第1項中的“自動離職
2022-05-30 15,340 -
自動離職是什么意思?
勞動者自動離職的,如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹H绾紊暾垊趧又俨茫?1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)
2022-08-30 15,340 -
自動離職是什么意思?
勞動者自動離職的,如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹H绾紊暾垊趧又俨茫?1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)
2022-08-25 15,340 -
自動離職是什么意思
1.自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第1項中的“自動
2022-06-03 15,340
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員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,需要辭職的勞動者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動合同。或者與用人單位協(xié)
3,783 2022.05.11 -
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瀆職 是什么意思瀆職罪是指國家機關(guān)工作人員,利用職務(wù)上的特權(quán)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守,妨害國家機關(guān)的正?;顒?,損害公眾對國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動,客觀公正性的信賴,致使國家與人民利益遭受重大損失的行為。瀆職罪分為以下三類犯罪:濫用職權(quán)型瀆職罪;玩忽
7,921 2022.04.15 -
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1,166 2021.07.05