最新工傷賠償標準8級傷殘工傷賠償標準
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對于工傷8級傷殘賠償標準為：一次性傷殘補助金為11個月本人工資。但是對于勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因地區(qū)的賠償標準不一致，其具體賠償金額以實際為準。
八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費、住院伙食補助費由工傷保險基金支付；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。
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8級傷殘工傷賠償標準因工致殘被評定為7級至10級傷殘的，享受下列福利：1、 工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助。標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資；2、勞動合同、聘用合同期滿，或者勞動者本人提出解
2022.04.12 1,463 -
工傷8級傷殘賠償標準1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。標準由省、自治區(qū)、直
2020.08.13 256 -
工傷8級傷殘賠償標準?1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同
2020.06.08 223
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工傷8級傷殘賠償標準2021最新工傷賠償標準
可依法要求按照3750元和4450元的平均工資要求總共44個月工資的工傷賠償。勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社保
2022-03-19 15,340 -
十級傷殘賠償標準最新工傷賠償標準
你的提問不太清楚，工傷十級，與被人打傷十級不同。人身損害賠償傷殘十級根據(jù)該規(guī)定即可。工傷的依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等
2022-03-15 15,340 -
工傷賠償最新標準六級傷殘賠償標準
1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、保持勞動關系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關系時，還可以
2022-04-26 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標準2021最新工傷賠償標準
原則上賠償11個月工資！工傷待遇原則規(guī)定：1、醫(yī)療康復待遇，含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等）、留薪期內(nèi)待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2022-03-16 15,340
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,543 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,274 2023.01.04
