國企辭職后檔案怎么辦
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勞動者辭職后,個人檔案應當由用人單位轉送新單位,沒有新單位的轉送勞動部門下公共就業(yè)服務機構或者設區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準備錄用的,其檔案由原所在單位保管。第十九條轉遞檔案應遵守下列規(guī)定:(一)通過機要交通或派專人送取,不準郵寄或交本人自帶。(二)對轉出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉遞通知單”(見附件二)的項目登記,并密封包裝。(三)對轉出的材料,不得扣留或分批轉出。(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后,應在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月轉出單位未收到回執(zhí)應及時催問,以防丟失。
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國企辭職了檔案歸屬地:國有企業(yè)將職工檔案托管到當?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務機構或者人才服務機構。 然后根據(jù)職工申請,調(diào)入現(xiàn)工作單位當?shù)氐娜瞬艡C構?,F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構申請開具調(diào)檔函,將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
從國企辭職檔案的歸處: 國有企業(yè)將職工檔案托管到當?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務機構或者人才服務機構。 然后根據(jù)職工申請,調(diào)入現(xiàn)工作單位當?shù)氐娜瞬艡C構。 現(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構申請開具調(diào)檔函,將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
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國企辭職后個人檔案怎么處理
從國企辭職檔案的歸處是國有企業(yè)將職工檔案托管到當?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務機構或者人才服務機構。然后根據(jù)職工申請,調(diào)入現(xiàn)工作單位當?shù)氐娜瞬艡C構?,F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構申請開具調(diào)檔函,將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
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2020.02.08 748
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國企辭職后檔案怎么辦
1、從國企辭職檔案的歸處: 國有企業(yè)將職工檔案托管到當?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務機構或者人才服務機構。 2、然后根據(jù)職工申請,調(diào)入現(xiàn)工作單位當?shù)氐娜瞬艡C構。 現(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料,然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在
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