工傷認(rèn)定程序怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么
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首先,你需要在事故后的一年內(nèi)向你單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)的時(shí)候需要提交什么材料,你需要向勞動(dòng)局咨詢(xún)下。主要包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明。然后開(kāi)始確定傷殘等級(jí),你需要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。被確定傷殘等級(jí)后,你的賠償看情況是七級(jí)至十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;再有是醫(yī)療和就業(yè)方面的補(bǔ)助金,具體規(guī)定這樣:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序:申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定是否受理;根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
(一)30日內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 (二)提交相關(guān)資料?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 (三)符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷。 (四)60天作出工傷認(rèn)定決定。
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申請(qǐng)認(rèn)定工傷程序
申請(qǐng)認(rèn)定工傷程序: 1、發(fā)生工傷事故,緊急送醫(yī); 2、用人單位提出申請(qǐng); 3、用人單位未按時(shí)提出申請(qǐng),勞動(dòng)者、近親屬和工會(huì)可以在1年內(nèi)提出申請(qǐng); 4、申請(qǐng)材料不全的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人; 5、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在正式受理之日
2020.12.05 349 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序
在我國(guó)勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序: 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定; 3、持鑒定結(jié)論向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇,獲得工傷賠償。
2020.05.22 198 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么
工傷認(rèn)定程序如下: 1、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工或者其直系親屬可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),申請(qǐng)人提供材料部門(mén)完整的勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次
2022.04.14 281
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限及申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是怎樣的,工傷認(rèn)定程序怎樣走
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向
2022-03-07 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是什么,怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故
2022-04-01 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序: 職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之
2022-03-18 15,340 -
怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序
職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)
2021-11-18 15,340
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01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū),共三類(lèi)證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,341 2022.04.17 -
00:51
工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū);3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,303 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,385 2022.06.15