到了單位沒交社保發(fā)生工傷咋辦
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用人單位沒有交社會保險，但是發(fā)生了工傷的具體情況如下：如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
用人單位沒有交社會保險，但是發(fā)生了工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷待遇，對員工進行工傷賠償?shù)?。用人單位?yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的，在勞動者發(fā)生工傷之后，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。因此當(dāng)用人單位沒有交社會保險的，在發(fā)生工傷后，由用人單位按照工傷保險的規(guī)定，向勞動者支付相關(guān)的費用。
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單位沒交工傷保險發(fā)生工傷怎么辦如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.03.03 333 -
單位沒交保險發(fā)生工傷怎么辦單位沒交工傷保險發(fā)生工傷的，依舊可以申請工傷，之后由用人單位支付工傷待遇。用人單位不支付的，由工傷保險基金先行支付，之后由工傷保險基金依法向用人單位進行追償。
2020.09.03 301 -
單位3個月沒交社保咋辦?可以通過以下方式解決： （一）與公司協(xié)商。 （二）協(xié)商不成，去公司注冊地勞動行政部門投訴公司，要求公司補繳社保。 （三）仲裁。向公司所在地或者實際工作地點勞動爭議仲裁委員會提出仲裁，要求公司補繳社保。 （四）訴訟。對仲裁裁決不服的，向公司所
2021.04.03 1,502
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單位沒交社保發(fā)生工傷怎么辦？
首先單位沒有給員工繳納社保，那么是單位的問題，單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費用。而單位的員工也必須繳納社保的，如果員工不繳納社保的話，那么單位可以不用該員工。因為社保是具有強制性的。依據(jù)《勞動法》第七十
2022-04-03 15,340 -
單位沒交社保, 發(fā)生工傷怎么辦
首先單位沒有給員工繳納社保，那么是單位的問題，單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費用。而單位的員工也必須繳納社保的，如果員工不繳納社保的話，那么單位可以不用該員工。因為社保是具有強制性的。依據(jù)《勞動法》第七十
2022-04-02 15,340 -
單位未交社保發(fā)生工傷怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的
2022-03-11 15,340 -
單位交社保不交發(fā)生工傷怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的
2022-04-21 15,340
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單位買斷一直沒交社保該咋交單位買斷一直沒交社保的處理辦法如下：買斷工齡時沒有繳納社保，應(yīng)當(dāng)憑借相關(guān)文件找到相應(yīng)企業(yè)或者企業(yè)主管部門要求補繳。如果實在不行，應(yīng)當(dāng)憑借有關(guān)檔案材料向勞動監(jiān)察部門、社?；瞬块T反映并要求補繳社保，確保自己有一份社會保障。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
5,404 2022.05.11 -
01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
01:30
單位交了醫(yī)保原來的農(nóng)合咋辦單位交了醫(yī)保，原來的農(nóng)合的處理如下：因為職工醫(yī)療保險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險在報銷的過程中，只能夠選擇其中之一來進行報銷，是不可能重復(fù)報銷的，也不可能報銷兩次，所以說報銷職工醫(yī)療保險相對來說報銷比例會更高一些，可以達到70%左右，那么新農(nóng)村合作
11,450 2022.04.17
