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國(guó)有企業(yè)職工失業(yè)后再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)怎么算?

2023-01-19 16:59

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2023-01-19回復(fù)

假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同,你就是甲公司的勞務(wù)工;你被甲公司派到另一個(gè)乙公司參加勞務(wù),享受乙公司的報(bào)酬 社會(huì)保險(xiǎn) 國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后,就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,所有企業(yè)都必須為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。因此,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員到勞務(wù)公司再就業(yè)后,勞務(wù)公司必須為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為:低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的,按60%繳納;高于60%的,以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為:低于本市上年度職工月平均工資60%的,按60%繳納;高于60%的,以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。冬季停工期間,由單位和個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),全部由用人單位承擔(dān)。

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私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)職工有社會(huì)保險(xiǎn),并且應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,每月按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

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    企業(yè)向有關(guān)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)以及破產(chǎn)宣告后企業(yè)清算組的一項(xiàng)法定義務(wù),具有法律強(qiáng)制性。 破產(chǎn)企業(yè)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)直至企業(yè)破產(chǎn)宣告之日,而如果破產(chǎn)企業(yè)有欠繳、少繳的情況,均需由清算組在破產(chǎn)程序中,向負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)機(jī)構(gòu)補(bǔ)足。

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    私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)跟國(guó)有企業(yè)一樣,必須參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)的職工都可以享有與國(guó)有企業(yè)職工一樣的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

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