無法證明工傷事故造成的一般工傷事故
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需要具體情況具體分析。比如，進行工傷保險，處理工傷事故賠償責任糾紛，最首要的，就是進行工傷認定。《條例》對工傷認定作出了詳細的規(guī)定，使工傷認定有章可循，有法可依。《條例》明確規(guī)定了認定工傷的七種情形，其中既包括在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害情形，也包括患職業(yè)病、職工因工外出遭受損害，以及職工上下班途中遭受機動車事故傷害的情形，也設立了其他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的應當認定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形。《條例》還規(guī)定了三種視同工傷的情形，規(guī)定對視同工傷的職工享受同等的工傷保險待遇。為了防止工傷認定的擴大化，損害廣大職工的利益，《條例》規(guī)定了不得認定為工傷和不得視同工傷的三種情形。這樣，就劃清了工傷事故的原則界限，凡是構(gòu)成工傷的，就可以得到保險的保護，凡是不構(gòu)成工傷的，也不能冒充工傷，侵害其他職工的權(quán)利和利益。
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工傷事故如何證明工傷事故可以通過以下材料證明： 1、工傷認定申請表：應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.07.09 235 -
工傷事故怎么證明工傷事故可以通過以下材料證明： 1、工傷職工或者是用人單位提交的工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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2020.11.06 163
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上班期間受傷，無法證明是工傷事故造成的，能否認定為工傷保險待遇
只要符合工傷認定的條例就是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或
2022-02-25 15,340 -
職工上班期間受傷，無法證明是工傷事故造成的，能否認定為工傷保險待遇
只要符合工傷認定的條例就是工傷 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
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無證駕駛造成交通事故后屬于工傷嗎
1、無證駕駛出現(xiàn)交通事故可以要求工傷認定（沒有故意犯罪、醉酒、自然）并賠償。 2、《中華人民共和國勞動法》對工傷認定的原則采取的是無過錯責任的原則，即只要傷害的發(fā)生不是職工故意造成的，即使職工在事故中
2022-04-17 15,340
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交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；2、住院伙食補助費；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能
2,522 2022.05.11 -
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交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15 -
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關(guān)單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
