勞動者職工主動解除勞動合同有經(jīng)濟補償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷職工在用人單位無法定過錯情形下主動解除合同沒有經(jīng)濟補償金，5-10級的享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 工傷職工解除合同，是否可以活動經(jīng)濟補償金，與普通勞動者無異。在用人單位沒有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定法定過錯情形下，主動解除合同沒有經(jīng)濟補償金。 但工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為5-10級的，主動解除合同，從工傷保險的角度，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一般來講，要是勞動者主動要求解除勞動合同的，除非雙方協(xié)商一致，否則的話單位是不用支付補償金的。但要是勞動者被迫解除勞動合同的話，此時單位就要按照規(guī)定支付一定的經(jīng)濟補償金。
不一定。如果是勞動者主動提出解除勞動合同，則只有在用人單位出現(xiàn)違反勞動法規(guī)定或者勞動合同約定的事項，勞動者因此提出解除勞動合同，才需要支付經(jīng)濟補償金。如果僅僅是勞動者單方辭職，則單位無需支付經(jīng)濟補償金。
-
勞動者解除勞動合同有經(jīng)濟補償嗎一般來講，要是勞動者主動要求解除勞動合同的，除非雙方協(xié)商一致，否則的話單位是不用支付補償金的。但要是勞動者被迫解除勞動合同的話，此時單位就要按照規(guī)定支付一定的經(jīng)濟補償金。
2020.09.14 306 -
-
勞動者解除勞動合同有經(jīng)濟補償?shù)膯?/a>
勞動者主動解除勞動合同，例如依法提前通知單位解約的，一般沒有經(jīng)濟補償；但如果是因單位具有拖欠克扣工資等情形而依法單方面解約的，會有經(jīng)濟補償金。
2020.07.19 152
