久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞務派遣公司扣工資是不是合同性質的

勞務派遣公司扣工資是不是合同性質的

2023-08-25 07:55

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

貴州在線咨詢顧問團

2023-08-25回復

勞務派遣員工:主要是你和勞務派遣公司簽訂勞動合同,是勞動關系。由勞務派遣公司將你派遣到相關單位。對于勞務派遣公司你是輸出人員,對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務報酬。報酬的多少由雙方公司協(xié)商。你和輸入單位之間是勞務關系,會簽訂一份勞務協(xié)議。這和你簽訂的勞動合同在內容上是不一樣的,你在輸出期間,要遵守輸入單位的規(guī)章制度和管理。合同工、有編制的員工:現(xiàn)在沒有這個概念了,因為現(xiàn)在都應該是簽訂勞動合同的,都是合同工。只是合同期限不一樣而已。而且簽訂勞動合同就算是正式員工,也就是你說的有編制的員工。按照你的思路,你在勞務派遣公司就是合同工,算是他的編制。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

勞務派遣不會暗扣工資。用人單位不得克扣勞動者工資,有下列情形之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (1)用人單位代扣代繳的勞動者個人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項保險費用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費; (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

勞務派遣公司需要資質。依據我國相關法律規(guī)定,經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。

律師普法更多>>
  • 海外派遣勞務公司資質
    海外派遣勞務公司資質

    根據相關法律規(guī)定,申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件: (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    2020.06.29 752
  • 勞務派遣公司資質辦理
    勞務派遣公司資質辦理

    勞務派遣公司資質辦理流程如下: 1、到人力資源和社會保障局行政許可機構處申請行政許可; 2、提交勞務派遣經營許可申請書,營業(yè)執(zhí)照等材料; 3、勞動行政部門依法審查,合格的,辦理相應的公司登記。

    2020.04.09 210
  • 工資是勞務派遣公司發(fā)嗎?
    工資是勞務派遣公司發(fā)嗎?

    是。雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關系,應由派遣單位支付工資,但實際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。建議就員工工資這部分,由用工單位直接支付給派遣員工,以免不法派遣單位卷款而逃。

    2020.12.27 817
專業(yè)問答更多>>
  • 勞務派遣是退工回派遣公司派遣公司解除勞動合同的法律性質是怎樣的

    勞務派遣是退工回派遣公司派遣公司如果不再派遣解除合同,按工作年限支付補償金(勞動合同法第47條規(guī)定)你只能去和派遣公司談補償金,勞動關系屬于派遣公司。實際工作單位只是用工,你和單位之間沒勞動關系《勞務

    2022-03-06 15,340
  • 勞務派遣公司的性質

    根據我國法律規(guī)定,勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立,注冊資本不得少于五十萬元。 勞務派遣單位是勞動合同法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,

    2023-06-12 15,340
  • 勞務派遣公司簽合同是要扣工資嗎

    勞務派遣員工:主要是你和勞務派遣公司簽訂勞動合同,是勞動關系。由勞務派遣公司將你派遣到相關單位。對于勞務派遣公司你是輸出人員,對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣代繳

    2022-03-21 15,340
  • 勞務派遣合同是什么性質的

    實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》,勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協(xié)議》,用人單位與勞動人員之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。勞

    2022-05-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么 01:09
    勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么

    勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方

    5,147 2022.04.15
  • 勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦 00:56
    勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦

    勞務派遣不給發(fā)工資的,可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的,勞動者可以去人民法院申請支付令,人民法院發(fā)出支付令后,用人單位應當在十五日內向勞動者發(fā)放工資,在法定期限內容未履行義務,又不提出異議的,勞動者可以依據支付令去人民法院申請強制執(zhí)行

    3,055 2022.05.11
  • 哪些是勞務派遣 01:19
    哪些是勞務派遣

    勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后,勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工

    1,657 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?