自離了會不會影響那一個月的工資啊？
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擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9189369415283075907.html">勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。依據《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條之規(guī)定：勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;勞動合同約定的其他賠償費用。
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在廠里當月自離，不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關投訴。
擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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試用期一個月離職會不會影響工資發(fā)放??？不合法，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 所以如果單位在雙方解除勞動關系后，仍要求延遲一個月發(fā)工資是不合法的，勞動者可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。
2020.04.06 159 -
自離會影響上月工資嗎一般不會影響上個月工資。 一、勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利?？梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關離職手續(xù)并領取工資。若協(xié)商不成的，可以向當地勞動保障部門投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 二、勞動者違法解除勞動合同的，應
2020.11.01 277 -
自離會不會扣上一個月的工資自離不會扣上一個月的工資。在廠里當月自離，當事人不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關投訴。根據相關規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在
2022.06.06 1,438
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自離會影響一個月工資嗎
擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造
2022-05-05 15,340 -
曠工離職會不會影響上個月的工資啊？
必須辦理離職手續(xù)。r在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦
2022-10-29 15,340 -
自離會影響上一個月的工資嗎？
擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造
2022-04-01 15,340 -
這月自離會影響上一個月的工資嗎
擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造
2022-03-14 15,340
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01:14
五險一金中斷一個月會有什么影響五險一金中斷一個月沒有什么影響。具體如下： 1、可以補繳，本地戶籍來講基本無影響； 2、不必補繳，五險都是累積計算的，中斷了也沒關系； 3、一金的話，如12個月內不計劃申請公積金貸款也沒有影響；政策性住房不受連續(xù)12個月繳納公積金的限制。自
14,368 2022.04.12 -
00:58
醫(yī)保少交一個月影響嗎醫(yī)保少交一個月有影響。醫(yī)保斷了一個月那么在第二個月開始就不能報銷醫(yī)保了，同時也會影響繳費的年限，也會影響到報銷金額的限額，一般都是跟我們的參保時間有關，時間越長，支付的限額就會越高，沒交夠時間就到交滿為止。如果只是3個月內中斷醫(yī)保繳費，那么
13,435 2022.04.12 -
01:23
婚內出軌會不會影響離婚財產分割婚內出軌并不會影響離婚財產的分割，因為我國婚姻法及相關法律法規(guī)中，均沒有因一方出軌則另一方可以多分財產的規(guī)定。雖然很多人無法理解，但在法律上，如果出軌是一夜情、嫖娼甚至有婚外戀，都不屬于嚴重的過錯，只有重婚和與他人同居的行為才構成離婚過錯，
1,027 2022.04.12
