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上班時在工地上摔傷如果單位要負(fù)責(zé)任嗎?

2023-01-19 21:59

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上班時因工作摔傷了單位有責(zé)任,屬于工傷,應(yīng)享受工傷保險待遇,如果用人單位未給員工繳納社保,發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。 《工傷保險條例》 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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在單位摔倒一般不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般情況下,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因此交通事故是否構(gòu)成工傷要綜合多種因素判斷。

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