員工被開除后出現(xiàn)勞資糾紛有什么辦法
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員工被開除，出現(xiàn)勞資糾紛時，有如下處理辦法： 1、協(xié)商解決：絕大部分的勞動爭議，走上法庭基本上都是雙輸。對個人來說，一裁二審走到底，即使你能拿到一定的補償，但付完律師費之后，對不對得起你大約一年到一年半的折騰？對于企業(yè)來說，不管有沒有道理，多多少少會被判付一點錢，而且有其他類似情況的員工會不會效尤，也值得思考。所以，理想的方式是協(xié)商解決，按照法律規(guī)定的金額，打個6折左右，雙方應(yīng)該比較容易接受。 2、監(jiān)察大隊投訴；這個比較損，如果是具名投訴，就必須給員工答復(fù)，企業(yè)想拖都沒得拖。會要求企業(yè)提供很多東西，非常麻煩。 3、向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。這個表面上看起來對雙方都公平，但是是最勞民傷財?shù)囊环N方式。不過現(xiàn)在仲裁委和法院都會在庭上提出調(diào)解建議，最好雙方能在庭上調(diào)解解決，既節(jié)省時間和精力，調(diào)解書的法律效力也足夠。
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工傷勞資糾紛的處理方式： 1、協(xié)商賠償：勞動者與用人單位協(xié)商賠償事宜。 2、申請調(diào)解：協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。 3、勞動仲裁：依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。 4、提起訴訟：對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。
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勞資糾紛出現(xiàn)的原因是什么勞資糾紛出現(xiàn)的原因：勞動者處于弱勢地位；部分用人單位片面追逐利潤，損害勞動者的合法權(quán)益；勞動關(guān)系雙方法律意識淡??；）企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛處理的調(diào)解機制不完善；勞動關(guān)系的日趨多樣化、復(fù)雜化；其他。
2020.12.10 189 -
員工被開除有工資嗎被公司開除是有工資的。雖然被公司開除不一定有賠償，但是員工的工資是必須發(fā)放的，如果勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟損失，用人單位可從勞動者本人的工資中扣除。
2020.09.27 434 -
出現(xiàn)勞動糾紛怎么辦勞動者與用人單位產(chǎn)生勞動糾紛可以采用如下方法解決： 1、協(xié)商。勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 2、申請調(diào)解。勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，與用人單位達成調(diào)解協(xié)議。 3、如果協(xié)商、調(diào)解都無法
2020.09.04 295
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勞資糾紛開除員工怎么辦
員工被開除，出現(xiàn)勞資糾紛時，有如下處理辦法： 1、協(xié)商解決：絕大部分的勞動爭議，走上法庭基本上都是雙輸。對個人來說，一裁二審走到底，即使你能拿到一定的補償，但付完律師費之后，對不對得起你大約一年到一年
2022-04-22 15,340 -
員工被開除，勞資糾紛怎么處理
員工被開除，出現(xiàn)勞資糾紛時，有如下處理辦法： 1、協(xié)商解決：絕大部分的勞動爭議，走上法庭基本上都是雙輸。對個人來說，一裁二審走到底，即使你能拿到一定的補償，但付完律師費之后，對不對得起你大約一年到一年
2022-04-20 15,340 -
被開除的員工，勞資糾紛的處理
員工被開除，出現(xiàn)勞資糾紛時，有如下處理辦法： 1、協(xié)商解決：絕大部分的勞動爭議，走上法庭基本上都是雙輸。對個人來說，一裁二審走到底，即使你能拿到一定的補償，但付完律師費之后，對不對得起你大約一年到一年
2022-05-08 15,340 -
員工要被開除的，勞資糾紛怎么處理？
員工被開除，出現(xiàn)勞資糾紛時，有如下處理辦法： 1、協(xié)商解決：絕大部分的勞動爭議，走上法庭基本上都是雙輸。對個人來說，一裁二審走到底，即使你能拿到一定的補償，但付完律師費之后，對不對得起你大約一年到一年
2022-05-10 15,340
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,750 2022.04.17 -
00:49
拖欠工資屬于什么法律糾紛拖欠工資屬于勞動糾紛。用人單位拖欠工資的，當(dāng)事人可以去人民法院申請支付令，人民法院向用人單位發(fā)出支付令后，用人單位未提出異議的，應(yīng)當(dāng)盡快履行支付令的義務(wù)，向勞動者發(fā)放拖欠的工資，用人單位逾期未支付的，勞動者可以申請強制執(zhí)行，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)對用人
2,761 2022.05.11 -
01:15
房租租賃出現(xiàn)租房糾紛怎么辦在房屋租賃合同履行過程中，出租方與承租方發(fā)生糾紛時，首先應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如果雙方協(xié)商一致，可以就糾紛事項簽訂《房屋租賃合同補充協(xié)議》，明確約定糾紛事項的處理方法。如果出租方和承租方無法協(xié)商一致，則應(yīng)當(dāng)向房屋所在地人民法院提起訴訟，請求人民
934 2022.04.17
