工人在店里摔傷是否受傷
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通常情況下對于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的，就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定，申請相應(yīng)的工傷賠償。
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客人在店里摔傷店方有沒有責(zé)任應(yīng)當(dāng)看店家有沒有盡到安全保障義務(wù)。如果未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果是第三人導(dǎo)致的損害，那么應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。
在單位摔傷屬于下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
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客人在店里摔傷店方有責(zé)任嗎如果客人在店里摔傷或夾傷，是客人自己責(zé)任，店里也盡到應(yīng)該做到的義務(wù)，店里就免責(zé)，可以協(xié)助送醫(yī)生處理。如果是店里場所缺陷，沒有提醒，那要承擔(dān)部分責(zé)任，先醫(yī)療，后協(xié)商，協(xié)商不成，可報警處理。店商鋪方在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；賠償項目包括：醫(yī)療費(fèi)
2020.09.25 1,086 -
顧客在店里摔傷咋辦顧客在店里摔傷責(zé)任由誰承擔(dān)顧客在店里摔倒應(yīng)該第一時間送至醫(yī)院，其后賠償問題可以進(jìn)行協(xié)商解決。若是協(xié)商不成，消費(fèi)者可以選擇向法院提起侵權(quán)訴訟來獲得相應(yīng)的賠償。首先應(yīng)該確認(rèn)顧客在商店摔傷是否是超市未盡到安全保障義務(wù)，核心在于是否在合理限度范圍內(nèi)盡到對顧客人身安全和財產(chǎn)安
2021.04.23 596
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在廠里摔倒是否算工傷
依據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，在工作時間內(nèi)自己不小心在工廠摔倒的，是屬于工傷的情形，用人單位可以為勞動者申請工傷認(rèn)定。
2021-10-20 15,340 -
員工在店里摔傷了怎么處理
員工在店里摔傷了的處理方式如下：1、首先應(yīng)當(dāng)將員工送往醫(yī)院治療；2、店主應(yīng)當(dāng)對員工傷情申請進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、店主為申請工傷認(rèn)定的，受傷員工可自行申請工傷認(rèn)定；4、若被認(rèn)定為工傷，受傷員工可申請工傷待遇
2021-12-18 15,340 -
顧客在店里摔傷怎么辦
若商家未在易產(chǎn)生危險的位置采取防護(hù)措施，應(yīng)對顧客摔傷所造成的損害承擔(dān)主要責(zé)任。若顧客作為一個具有獨立行為能力的成年人，在外出消費(fèi)過程中也負(fù)有必要的謹(jǐn)慎注意義務(wù)，以確保自身安全，對其自身受到損害亦承擔(dān)相
2021-12-26 15,340 -
員工在店里摔傷了, 店家承擔(dān)什么責(zé)任
屬于工傷，不管誰的責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-02-03 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
