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公司倒閉員工原欠條如何寫(xiě)

2023-04-01 21:54

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2023-04-01回復(fù)

公司沒(méi)倒閉的話,不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題,寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了,沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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公司倒閉拖欠工資,除將工資發(fā)放之外,還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉關(guān)門(mén)應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,一個(gè)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。

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    公司倒閉員工如何賠償

    公司倒閉對(duì)員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的實(shí)際工作時(shí)間和月工資來(lái)計(jì)算的。賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、每工作滿(mǎn)一年的,員工可獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算; 3、工作不滿(mǎn)六個(gè)月的,員工可從公司獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.07.18 148
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    公司倒閉給員工賠償?shù)霓k法是: 1、需要確定員工的實(shí)際工作時(shí)間和月工資; 2、員工的工作時(shí)間每滿(mǎn)一年的,可獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 3、工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算; 4、工作不滿(mǎn)六個(gè)月的,可從公司處獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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    因?yàn)楣镜归]而終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    2020.05.24 194
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  • 公司倒閉員工欠條怎么寫(xiě)

    公司沒(méi)倒閉的話,不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題,寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了,沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法

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    公司倒閉公司拖欠員工工資的,可以依法申請(qǐng)破產(chǎn)清算。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共享債務(wù)后,公司拖欠員工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金等。

    2021-12-22 15,340
  • 公司倒閉員工如何辦

    1、公司倒閉,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)玫浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不是賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工作不滿(mǎn)半年的,也有半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。補(bǔ)償年限不得超過(guò)十二年。此收入不用繳納個(gè)人所得稅。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

    2022-06-25 15,340
  • 公司倒閉拖欠員工工資如何解決?

    按照《破產(chǎn)法》的規(guī)定,職工工資屬于第一順利償還債務(wù),應(yīng)當(dāng)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中現(xiàn)行支付。 相關(guān)法律知識(shí): 中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法中的規(guī)定 第五十一條債務(wù)人的保證人或者其他連帶債務(wù)人已經(jīng)代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)的,以

    2022-07-08 15,340
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  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

    2,272 2022.04.17
  • 公司倒閉員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉員工怎么賠償

    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

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    公司倒閉了拖欠工資怎么辦

    當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。有欠

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