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沒有工傷保險(xiǎn)怎么做工傷鑒定應(yīng)該怎么處理

2023-04-04 01:12

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咨詢工傷認(rèn)定部門,勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜,如果與單位協(xié)商不成。

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工傷保險(xiǎn)與工傷鑒定是沒有聯(lián)系的,也就是說沒有工傷保險(xiǎn)也不影響工傷鑒定的正常進(jìn)行。只要是符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的法定條件,就可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有做工傷認(rèn)定的,應(yīng)該做工傷認(rèn)定,然后由工傷保險(xiǎn)基金賠償,如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的,由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認(rèn)定不能直接起訴要求工傷賠償,但按照一般的人身損害賠償處理是可以的。因?yàn)楣J(rèn)定是工傷賠償不可或缺的必要前提條件。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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