難產(chǎn)假多少天??？
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我國勞動法明確規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天又分為：產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分。所謂產(chǎn)前假15天，系指預產(chǎn)期前15天的休假。休產(chǎn)假不能提前或推后，若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理如果(只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇)。 除了90天法定基本產(chǎn)假天數(shù)，由于一些特殊原因，女職工能享受增加天數(shù)的產(chǎn)假。難產(chǎn)、多胞胎的因素，有《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》明文規(guī)定;但是，晚育、獨生子女的因素，各地方的規(guī)定有所不同。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。在廣東省，實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天，領取《獨生子女優(yōu)待證》者(生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女)，增加產(chǎn)假35天。有些單位在女職工產(chǎn)假天數(shù)問題上自行制訂標準，只要產(chǎn)假天數(shù)不短于現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，保護女職工合法權益的力度更強，應當予以認可。
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難產(chǎn)假在98天基礎上增加15天。產(chǎn)假期間未參加生育保險的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付產(chǎn)假工資；已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
女職工的難產(chǎn)假一般是在98天的基礎上增加15天。產(chǎn)假期間單位沒有為職工參加生育保險的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付產(chǎn)假工資；已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
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難產(chǎn)假期多少天難產(chǎn)假期為113天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.05.15 662 -
難產(chǎn)假是多少天難產(chǎn)假在98天基礎上增加15天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼，具體如下： 1、女職工生
2022.04.06 563 -
難產(chǎn)假期多少天？女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，進行支付。
2020.05.11 192
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難產(chǎn)假期多少天難產(chǎn)假
剖腹產(chǎn)（難產(chǎn)）的產(chǎn)假，可以分為國家層面規(guī)定與地方法規(guī)定兩個層面，職工享有的產(chǎn)假應以地方規(guī)定為準。 國家層面的規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)
2022-04-17 15,340 -
湖北省難產(chǎn)產(chǎn)假是多少天啊？
婚假國家規(guī)定是3天，江蘇省規(guī)定是可以延長10天。產(chǎn)假規(guī)定是，當事人合法生育一孩和二孩子女的，可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎上，再次享有30天產(chǎn)假獎勵?！督K省人口與計劃生育條例》第二十條提倡一對夫妻
2022-07-07 15,340 -
難產(chǎn)假多少天
1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、生育時遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產(chǎn)假30天； 3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假； 4、懷孕四
2022-07-16 15,340 -
難產(chǎn)假有多少天
正常產(chǎn)假98天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
2022-06-27 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
