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社保沒滿十五年辭職怎么辦

2022-09-07 21:03

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2022-09-07回復

失業(yè)保險金領取標準 失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為: 1、累計繳費時間不滿5年的,按最低工資標準的70%發(fā)放; 2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,按最低工資標準的75%發(fā)放; 3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,按最低工資標準的80%發(fā)放; 4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,按最低工資標準的85%發(fā)放; 5、累計繳費時間滿20年以上,按最低工資標準的90%發(fā)放; 6、從第13個月起,失業(yè)保險金一律按最低工資標準的70%發(fā)放。

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達到退休年齡,社保未交滿15年,可以申請延遲退休繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。達到退休年齡延遲退休時,單位給勞動者交不了保險的,勞動者可以以靈活就業(yè)人員身份直接繳納社會保險費。

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居民社保未滿十五年具體辦法如下: 1、繳納城鄉(xiāng)居民社保,退休之前累計繳納不足15年,那么是可以進行一次性補繳的。 2、第二種是如果到了退休年齡但是發(fā)現(xiàn)自己沒有繳納夠15年社保,可以申請延遲退休,最多5年,在延遲退休期間,可以和正常工作一樣繳納社保,但是如果有能力補繳社保的人,還是盡量選擇補繳,通過延遲退休的方法來繳足社保是不太劃算的。

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