45歲女性退休新規(guī)定
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據(jù)悉,目前國家法定退休年齡沒有調(diào)整,仍為男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。具體規(guī)定為,達到國家、省規(guī)定的退休年齡,是指:男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人,個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員,保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員,年滿55周歲退休。關(guān)于一些市民對破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問,可以理解為女工人45歲前曾在管理技術(shù)崗位上工作過,但在45周歲前離開了管理技術(shù)崗位,比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退,仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國家和省以及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定確定、經(jīng)過職工代表大會討論通過、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄
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2021年不會實施延遲退休。所以也就是說,作為特殊工種來講,依然是沿用之前的法定退休年齡男性,55歲辦理退休,女性,45歲辦理退休,沒有任何的改變。
1972年出生的女職工,2022年五十周歲,達到法定退休年齡。女干部(管理崗位人員),及靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶55周歲,也就是2027年達到法定退休年齡。
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75年女性退休新規(guī)定
女性職工法定退休年齡一般為50周歲,對于75年生人來說,女性的退休時間為2030年。女性職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)為: 1、連續(xù)工齡滿十年,滿五十周歲可退休: 2、從事繁重體力勞動或有害健康的工作,連續(xù)工齡滿十年,滿四十五周歲即可退休; 3、連續(xù)工齡
2020.04.22 732 -
72年女性退休新規(guī)定
1972年出生的女職工,在2022年滿50周歲的時候可以退休。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定可知,女職工滿50周歲的時候達到法定退休年齡,女干部及靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶達到55周歲時才達到法定退休年齡,而
2021.08.09 1,318 -
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2021.12.13 5,060
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45歲女性退休新規(guī)
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2022-04-18 15,340 -
女性45歲退休新政策
據(jù)悉,目前國家法定退休年齡沒有調(diào)整,仍為男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。具體規(guī)定為,達到國家、省規(guī)定的退休年齡,是指:男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。其中,45周歲前在管
2022-04-19 15,340 -
45歲女性退休條件
據(jù)悉,目前國家法定退休年齡沒有調(diào)整,仍為男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。具體規(guī)定為,達到國家、省規(guī)定的退休年齡,是指:男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。其中,45周歲前在管
2022-03-30 15,340 -
女性45歲能做退休嗎
是用人單位違法解除合同的可以要求賠償。
2022-10-22 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,我國女性年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的可以退休;而男性則需要年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,則可以退休;如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作,女性年滿
16,241 2022.04.15 -
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新規(guī)45歲以上不用交社保新規(guī)45歲以上不用交社保不是真的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會
31,315 2022.05.11 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關(guān)以及群眾團體的工人來說,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休: 1、女性年滿五十周歲,男性年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、女性年滿四十五周歲、
3,282 2021.03.24