上下班途中被車撞傷可以認(rèn)定工傷嗎
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上下班被車撞傷本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上下班途中,在合理時間、合理路線,被機(jī)動車撞傷,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)在其被車撞傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局申請工傷認(rèn)定,用人單位為申請的,職工本人和工會可以在一年內(nèi)申請。 申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料: 一、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書; 三、交通警察《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或者人民法院交通事故責(zé)任的裁定書。
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上班途中被車撞上不一定算工傷,必須是滿足下列條件才算工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。 對于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享有工傷待遇,而且可以向肇事者主張人身損害賠償,可以獲得雙重賠償。
下班聚餐途中被撞是否可以認(rèn)定工傷,這要看與職業(yè)勞作之間是否有必然的關(guān)系。認(rèn)定下列情形為“上下班途中”: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中等。
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上下班途中被車撞能認(rèn)定為工傷嗎
上下班途中被車撞能認(rèn)定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷: (一)故意犯罪; (二)醉酒或
2022.10.21 340 -
上下班途中被車撞能否認(rèn)定為工傷
上班途中被車撞上不一定算工傷,必須是滿足下列條件才算工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。 對于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享
2020.09.01 150 -
上下班途中被工傷認(rèn)定
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對于上下班途中的工傷認(rèn)定,明確了四種認(rèn)定情形: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合
2020.03.25 247
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上下班途中被車撞傷可以認(rèn)定為工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷,必須是滿足下列條件才算工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。
2022-11-03 15,340 -
上下班途中被車撞可以認(rèn)定為工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷,必須是滿足下列條件才算工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。
2022-07-05 15,340 -
2022年上下班途中被車撞可以認(rèn)定為工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷,必須是滿足下列條件才算工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。
2022-12-09 15,340 -
上下班途中被車撞能認(rèn)定為工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷,必須是滿足下列條件才算工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。
2022-10-15 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,653 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,874 2022.06.30