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一次性傷殘補(bǔ)助金是單位支付還是個(gè)人支付?

2022-11-12 20:27

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一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果沒(méi)有繳納社保的,則應(yīng)由單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付,用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

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