已退休的企業(yè)職工如何討薪
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已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，討薪者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者到法院起訴的方式維權(quán)。如果認(rèn)為對(duì)方可能會(huì)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為導(dǎo)致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生，可以申請(qǐng)保全欠薪者的財(cái)產(chǎn)。動(dòng)者已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并且辦了退休手續(xù)、領(lǐng)了養(yǎng)老金，那他和用工單位之間就不是勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但年齡已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，同樣與用工單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門是依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》這些勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)行行政執(zhí)法的，不適用勞動(dòng)關(guān)系的情況，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)就沒(méi)有這方面的職權(quán)。
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企業(yè)職工的退休工資可按個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老金等部分的總和來(lái)計(jì)算。具體的計(jì)算方法與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素都有關(guān)。
具體計(jì)算方法如下： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。 2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為 195、55歲為 170、60歲為139)。
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如何計(jì)算企業(yè)職工退休工資？養(yǎng)老金與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。一般，退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。 (1)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。假設(shè)：60歲退休，退休時(shí)
2020.06.11 261 -
企業(yè)職工如何計(jì)算退休工資企業(yè)職工退休工資如何計(jì)算與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。一般企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他津貼三部分的總和。
2020.01.28 337 -
企業(yè)職工退休工資如何計(jì)算我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到了規(guī)定的退休年限。對(duì)于實(shí)際繳費(fèi)年限十五年以上的，可以按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)目前的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休的時(shí)候養(yǎng)老金一般由兩部分組成，通常有基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人跨統(tǒng)
2022.04.12 1,572
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已退休員工如何討薪
已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，討薪者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者到法院起訴的方式維權(quán)。如果認(rèn)為對(duì)方可能會(huì)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為導(dǎo)致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生，可以申請(qǐng)保全欠薪者的財(cái)產(chǎn)。動(dòng)者
2022-05-01 15,340 -
已退休員工欠工資討薪
已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，討薪者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者到法院起訴的方式維權(quán)。如果認(rèn)為對(duì)方可能會(huì)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為導(dǎo)致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生，可以申請(qǐng)保全欠薪者的財(cái)產(chǎn)。動(dòng)者
2022-04-04 15,340 -
已經(jīng)退休的員工怎樣討薪？
已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，討薪者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者到法院起訴的方式維權(quán)。如果認(rèn)為對(duì)方可能會(huì)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為導(dǎo)致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生，可以申請(qǐng)保全欠薪者的財(cái)產(chǎn)。動(dòng)者
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)職工退休金如何算的
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡養(yǎng)老金、過(guò)渡構(gòu)成 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓裙ぷ魅藛T月平均工資、本人指數(shù)化月平均工資平均為基礎(chǔ)，每年支付1％。 計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參
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職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下四種： 1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇； 2、退休后選擇按退休時(shí)，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止； 3、出國(guó)定居，可一次性支付給本人； 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承
5,773 2022.05.11 -
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企業(yè)破產(chǎn)債務(wù)如何追討企業(yè)破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)按照破產(chǎn)清算后的清償順序清償原債權(quán)、債務(wù)。清算組清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，報(bào)股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。公司應(yīng)按法定出資比例繳納公司剩余稅款、賠償金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司財(cái)產(chǎn)未依法清償前，不得分配
747 2022.05.26 -
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，則向勞動(dòng)者支
6,155 2022.04.17
