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合同期內(nèi)辭退軍人軍齡如何算

2023-08-14 18:01

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2023-08-14回復(fù)

1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。第二,員工嚴(yán)重過錯被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟補償。第三,單位經(jīng)濟性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟補償。

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按入伍至今計算工齡可以算年假。參軍期間可計算連續(xù)工齡,入伍時間應(yīng)以縣市革命委員會征兵辦公室或人民武裝部批準(zhǔn)入伍日期為準(zhǔn);戰(zhàn)士退伍時間以批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時間為準(zhǔn)。滿十個月的,按周年計算。退伍后新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算為連續(xù)工齡。我們需要結(jié)合相關(guān)的法律規(guī)定,才能知道軍人的年假如何計算。退役軍人的工齡應(yīng)該從入伍開始計算,在根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定計算出可以享受的年假天數(shù)。

章法律師

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