如何計算一次性傷殘就業(yè)補助金
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此,每個地區(qū)的一次性傷殘就業(yè)補助金都不一樣。像北京的標準為3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
應區(qū)分不同地區(qū),具體標準由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。福建省的標準為五級,每滿一年發(fā)給1.4個月。
-
一次性工傷就業(yè)補助金如何計算
一次性工傷就業(yè)補助金的標準是由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。勞動者因工致殘,然后被鑒定為五級、六級、七級、八級、九級或者十級的,同時和用人單位終止或者解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,補助金是沒有統(tǒng)一標準的,其具體的
2022.04.16 3,583 -
一次性傷殘就業(yè)補助金怎么計算
一次性傷殘就業(yè)補助金的計算標準為:傷殘就業(yè)補助金,是指工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。一次性就業(yè)補助金是按照實際發(fā)放工資來進行計算的,五級傷殘為18個月的本人工資,六
2022.04.12 3,029 -
一次性傷殘就業(yè)補助金怎么計算
一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方式為賠償基數(shù)×月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計算。
2020.12.12 489
-
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性就業(yè)補助金如何計算?
一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金各地出臺的政策不同。 一般而言,一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),其中五級12個月,六級10個月,七級8個月,八級6個月,九級4個月,十級2個月
2022-04-17 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金該如何計算
一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā),初次領取傷殘津貼的,按15年計算;已經(jīng)領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補助金為:五級,每滿一
2022-04-22 15,340 -
如何計算一次性傷殘就業(yè)補助金?
一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資,按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘
2022-04-25 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金如何計算
一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資,按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘
2022-04-25 15,340
-
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:58
傷殘就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算,沒有全國通行的具體標準。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領取多少的傷殘就業(yè)補助金,還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于,賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
5,584 2022.05.11