如何讓用人單位具有債權(quán)能力?
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對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護(hù)勞動者的生存權(quán)。因此,為了確保工資債權(quán)的實(shí)現(xiàn),一般都應(yīng)承認(rèn)一定期間內(nèi)沒有獲得清償?shù)墓べY優(yōu)先于一切債權(quán)受償,以保障勞動者的生存權(quán)。
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債權(quán)人免除債務(wù)在不損害第三人利益的前提下是有效的?!吨腥A人民共和國民法典》第五百七十五條規(guī)定債權(quán)人免除債務(wù)人部分或者全部債務(wù)的,債權(quán)債務(wù)部分或者全部終止,但是債務(wù)人在合理期限內(nèi)拒絕的除外。
債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力是:受讓人取得被轉(zhuǎn)讓的債權(quán)、與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利,但從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外;以及債務(wù)人要向受讓人履行義務(wù),并且可以向其主張對原債權(quán)人的抗辯。
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債權(quán)人代位權(quán)行使的效力具體如何
債權(quán)人代位權(quán)行使的效力認(rèn)定如下: 1、對于債務(wù)人而言,債權(quán)人與債務(wù)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅,由次債務(wù)人向債權(quán)人履行清償義務(wù); 2、對次債務(wù)人而言,由次債務(wù)人向債權(quán)人履行清償義務(wù); 3、對債權(quán)人而言,債權(quán)人只能在債權(quán)額內(nèi)提起代位權(quán)訴訟,不得超
2021.02.19 126 -
債權(quán)人代位權(quán)行使的效力具體如何?
債權(quán)人行使代位權(quán)的效力為: 1、對于債務(wù)人而言,債權(quán)人與債務(wù)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅,由次債務(wù)人向債權(quán)人履行清償義務(wù); 2、對次債務(wù)人而言,由次債務(wù)人向債權(quán)人履行清償義務(wù); 3、對債權(quán)人而言,債權(quán)人只能在債權(quán)額內(nèi)提起代位權(quán)訴訟,不得超出債務(wù)
2021.03.26 144 -
代位權(quán)對債權(quán)人的法律效力具體如何
代位權(quán)對債權(quán)人的法律效力是:債權(quán)人可以直接在行使代位權(quán)所得的利益中受償,債權(quán)人行使代位權(quán)應(yīng)當(dāng)向法院申請,債權(quán)人的代位權(quán)是指,當(dāng)債務(wù)人怠于行使其債權(quán)導(dǎo)致債權(quán)人的到期債權(quán)無法實(shí)現(xiàn)的,債權(quán)人可以向法院申請以自己的名義代位行使債務(wù)人對相對人的權(quán)利。
2021.01.24 95
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用人單位債權(quán)如何實(shí)現(xiàn)?
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護(hù)勞動者的生存權(quán)。因此
2022-04-29 15,340 -
用人單位如何實(shí)現(xiàn)債權(quán)
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護(hù)勞動者的生存權(quán)。因此
2022-03-21 15,340 -
如何維護(hù)用人單位債權(quán)
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護(hù)勞動者的生存權(quán)。因此
2022-05-07 15,340 -
用人單位債權(quán)如何分擔(dān)
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護(hù)勞動者的生存權(quán)。因此
2022-03-27 15,340
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00:57
銀行債權(quán)債務(wù)如何轉(zhuǎn)讓債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓的前提是,要轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須是有效的可以轉(zhuǎn)讓的債權(quán),且雙方都未曾約定過不得轉(zhuǎn)讓該債權(quán)。銀行作為金融機(jī)構(gòu),可以向個人和社會進(jìn)行合法的儲蓄、貸款、理財?shù)冉鹑陬惙?wù),也可以將自己的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行合法轉(zhuǎn)讓。銀行轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須轉(zhuǎn)讓的債權(quán)不違反
2,313 2022.04.17 -
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用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:按照工作年限計算,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局
3,311 2022.05.11