工傷醫(yī)藥費(fèi)一般賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷保險(xiǎn)的醫(yī)藥費(fèi)賠償：這個(gè)是按實(shí)際來確定醫(yī)療費(fèi)的，而不按百分比，相關(guān)規(guī)定如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月；傷殘津貼，一級(jí)傷殘津貼為本人工資乘90%，二級(jí)傷殘津貼為本人工資乘85%，三級(jí)傷殘津貼為本人工資乘80%；喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘6個(gè)月。
-
工傷賠償一般標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償?shù)膬?nèi)容有，住院費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。補(bǔ)償?shù)慕痤~以實(shí)際發(fā)生的為準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)償金需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)行傷殘的補(bǔ)償，補(bǔ)償金額可參考下列法律規(guī)定。
2020.01.22 371 -
最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.06.21 382 -
誤工費(fèi)工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣工傷是沒有誤工費(fèi)賠償?shù)?，只有停工留薪期工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工如果因工傷不能工作，需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期間原工資福利待遇不變?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
2020.01.14 323
-
工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)一般按什么標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)的醫(yī)藥費(fèi)賠償：這個(gè)是按實(shí)際來確定醫(yī)療費(fèi)的，而不按百分比，相關(guān)規(guī)定如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的
2022-04-21 15,340 -
一般醫(yī)藥費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
這個(gè)是按實(shí)際來確定醫(yī)療費(fèi)的，而不按百分比，相關(guān)規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可
2022-07-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); (4)住院期
2022-08-20 15,340 -
工傷事故醫(yī)藥費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個(gè)不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計(jì)算的項(xiàng)目繁雜，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不一，費(fèi)用支付單位承擔(dān)者也不是單一的。針對(duì)現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的工傷事故，試以《工傷保險(xiǎn)條例》及《北京市實(shí)施辦法》
2022-03-18 15,340
-
01:22
一般醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)主要有醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。同時(shí)還要根據(jù)有關(guān)部門鑒定的傷殘等級(jí)賠償殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。如果病情好轉(zhuǎn)但日后需要坐輪椅等，要根據(jù)醫(yī)院證明賠償殘疾用具費(fèi)。按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害
1,403 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
