沒有簽合同的員工是否需要公司給他買社保
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根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于公司沒有給員工買社保的情形，是沒有賠償?shù)模莿趧诱咭驗闆]有交社保的情形辭職的，其用人單位是需要給予其勞動者相應的補償?shù)?。其?jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
員工簽了合同但公司沒給買社保，勞動者可以要求用人單位進行補繳費用；拒不補繳的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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公司沒有給員工買社保和簽訂合同怎么辦一般情況下法律規(guī)定公司應當與員工簽訂勞動合同、購買社保，這是公司法定義務，否則當然是違法的。勞動者應當收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補交社保費用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金。
2020.01.05 365 -
員工簽了合同但公司沒給買社保怎么辦1、和公司人資部門溝通每個在職工作的人員，公司都有給個人買社保的義務，如果你的公司沒有給你買社保，你可以給公司的人資溝通，要求給你買社保或補交社保。一般來說，人資部門分析利害關系都會滿足你的要求。2、當?shù)氐膭趧硬块T仲裁當你向公司人資反應情況
2023.02.23 423 -
公司要求員工簽不買社保是否合法員工與公司簽訂了自愿不買社會保險違反勞動法。不管是通過自愿簽訂、還是脅迫簽訂的協(xié)議約定的不購買社保，都是違反了強制性規(guī)定，所以協(xié)議是無效的。公司應該為員工補繳欠繳的社保費，并且要繳納相應的滯納金。
2020.04.08 1,644
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公司沒有給員工買社保，也沒有簽勞動合同，公司要不要給員工交社保
司沒有繳納社會保險的處理方法：按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構
2022-03-03 15,340 -
公司沒有給員工買社保，是否合理
1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2022-04-18 15,340 -
公司沒有給員工買社保, 但是沒有簽勞動合同
拖欠或扣發(fā)工資違法，員工可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。 不按照法律規(guī)定簽定勞動合同是違法行為，單位應當支付雙倍工資，最高為11個月。 不繳納保險屬于違法行為,員工可以要求單位補繳
2022-01-10 15,340 -
公司沒給員工買社保，員工簽了合同，公司不給交保險
根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴，是可以得
2022-04-03 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,567 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,772 2022.04.17 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,389 2022.04.17
