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試用期沒交社保單位會給怎么賠

2023-09-02 20:25

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2023-09-02回復(fù)

勞動者的試用期已超過一個(gè)月,用人單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定:勞動者未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以得到半個(gè)月工資的補(bǔ)償。

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單位在試用期內(nèi)是需要為勞動者繳納社保的。自用工之日起的三十日內(nèi),單位就應(yīng)當(dāng)及時(shí)去申請社保登記,并為勞動者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用;而勞動者的個(gè)人繳費(fèi)部分則由單位從勞動者的工資中代扣代繳。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工買社保的賠償:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。賠償給勞動者造成的其他費(fèi)用。

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