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公司必須要為員工交五險嗎

2023-09-26 08:52

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2023-09-26回復(fù)

根據(jù)我國《社會保險法》,用人單位必須為勞動者繳納五險,分別是基本養(yǎng)老保險,工傷險,基本醫(yī)療保險,生育保險,和失業(yè)保險。這五種都是社會保險。上面五種保險是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動者繳納的。如果用人單位沒有繳納社會保險,根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

五險一金用人單位一定要繳納,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù),如果單位不繳納的,員工可以投訴。

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    公司必須給員工交五險一金。繳納五險是用人單位的法定義務(wù),至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金,簽訂勞動合同后,繳納五險,

    2023.04.20 2,581
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    2020.01.22 374
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    交五險一金是很有必要的。1、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費(fèi)累計滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、其實,從投資的角度來說,五

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  • 公司必須給員工交五險一金嗎?

    按照我國《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

    2022-06-07 15,340
  • 公司必須給員工交五險一金嗎

    企業(yè)必須給自己的員工交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任

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    私企必須交五險,一金不屬于強(qiáng)行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五

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