工地受傷怎么走法律程序走工傷程序
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一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交以下列材料：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費：；⑵住院伙食補助費：⑶護理費：⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)）；⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準（2009年2580元）×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)）；⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼。⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
應及時申請工傷認定，然后進行勞動能力鑒定，再依據(jù)鑒定結果索賠。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。
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工傷法律程序怎么走1、報告：單位在知道事故發(fā)生后要向相應的勞動部門提出工商報告。（如果單位沒有提，受傷的員工要自己向勞動部門提出）；2、鑒定：職工被認定為工傷并且醫(yī)療終結后，勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級；3、賠償：單位買了工傷保險的，由保險機構賠償。沒有買
2022.04.13 912 -
工傷怎么走法律程序1、自事故發(fā)生之日起，由用人單位在30日內(nèi)或勞動者在1年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 2、被認定為工傷后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 3、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動
2020.06.25 215 -
工傷怎么走法律程序工傷賠償糾紛屬于勞動爭議，可以先進行調(diào)解，調(diào)解不成或者糾紛雙方不愿意調(diào)解的，可以向勞動仲裁委員會（一般是用人單位所在地或者實際工作地的仲裁委員會）申請勞動仲裁，由其對雙方之間的工傷賠償糾紛進行裁決。對于裁決結果不服的，可以在法定的期限內(nèi)（受
2022.04.16 1,527
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工地受傷怎么走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
2022-04-09 15,340 -
在工地受傷怎么辦，走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
2022-04-01 15,340 -
工地受傷骨折了怎么走法律程序走程序要求走工傷程序嗎
1、骨折后向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下
2022-05-05 15,340 -
在工地上受傷了怎么辦走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
2022-04-01 15,340
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被打傷怎么走法律程序被打傷走法律程序的，有六個步驟，具體如下：1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本；2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案
2,308 2022.05.11 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,841 2022.11.21 -
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法律程序怎么走法律程序，具體流程如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案庭預交起訴費，
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