過失致人死亡在酒店算故意傷害罪嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
故意傷害致人死亡，屬于故意傷害罪的結(jié)果加重犯，它是指行為人明知自己的行為會(huì)造成他人身體傷害的結(jié)果，并且希望或者放任傷害結(jié)果的發(fā)生，結(jié)果卻出乎意料的造成了死亡，即對傷害，行為人具有主觀上的故意，但對死亡的結(jié)果，其主觀上具有過失且只有過失。
故意傷害致人死亡，屬于故意傷害罪的結(jié)果加重犯，它是指行為人明知自己的行為會(huì)造成他人身體傷害的結(jié)果，并且希望或者放任傷害結(jié)果的發(fā)生，結(jié)果卻出乎意料的造成了死亡，即對傷害，行為人具有主觀上的故意，但對死亡的結(jié)果，其主觀上具有過失且只有過失。
-
故意傷害致人死亡與過失傷害致人死亡區(qū)別故意傷害致人死亡行為具有傷害他人身體健康的故意，而過失致人死亡行為中則沒有傷害他人身體健康的故意。故意傷害致人死亡起刑為十年有期徒刑，最高可以對行為人適用死刑。過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。
2020.12.29 218 -
故意傷害致人死亡是過失犯罪嗎不是過失犯罪，要辨認(rèn)是故意犯罪還是過失犯罪就要了解犯罪構(gòu)成，在故意傷害中故意傷害是犯罪的主觀方面，而實(shí)際的傷害或是死亡，僅僅是損害結(jié)果。因此故意傷害致死不是過失犯罪。
2020.11.22 276 -
過失致人死亡罪與故意傷害致死罪的區(qū)別過失致人死亡罪的構(gòu)成要件如下： 1、侵犯的客體是他人的生命權(quán)； 2、在客觀方面表現(xiàn)為因過失致使他人死亡的行為； 3、主體要件為一般主體。該罪與故意傷害致死的區(qū)分關(guān)鍵是行為人主觀上有無傷害的故意。
2020.12.20 728
-
在酒店過失致人死亡算故意傷害罪嗎
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-04-12 15,340 -
上班時(shí)間在酒店過失致人死亡算故意傷害罪嗎
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-02-13 15,340 -
上班時(shí)間在酒店過失致人死亡是故意傷害罪嗎？
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-04-14 15,340 -
上班途中在酒店過失致人死亡構(gòu)成故意傷害罪嗎
不屬于故意傷害罪，混合過錯(cuò)，可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-04-03 15,340
-
01:03
故意傷害罪致人死亡判幾年故意傷害致人輕傷可立案處罰，處三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。如果是致人死亡或者以特別殘忍的手段致人重傷或殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。根據(jù)最高人民法院對此類案件的指導(dǎo)意見，故意傷害致人輕
1,081 2022.04.17 -
00:52
故意傷害罪致人死亡怎么判按照《中華人民共和國刑法》規(guī)定，一、犯故意傷害罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。三、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無
2,777 2022.04.15 -
01:24
故意傷害致人死亡罪判幾年故意傷害致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害致一人死亡，可以在12年至15年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)傷情程度、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪
1,479 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
過失致人死亡是故意傷害嗎2022.10.12
-
過失致人死亡還是故意傷害致人死亡2022.01.27
-
過失致人死亡和故意傷害致人死亡有區(qū)別嗎？2022.12.17
-
故意傷害致人死亡和過失致人死亡的區(qū)別2022.10.13
-
故意傷害罪與過失致人死亡2022.03.21
