工地受傷老板不陪去做傷殘鑒定怎么辦？
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在工地上班受傷工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了但老板不愿意去做傷殘等級(jí)怎么辦勞動(dòng)者自己做。 首選當(dāng)然是和老板私下協(xié)商解決。如果老板執(zhí)意不賠錢(qián),那就可以拿起法律武器了,請(qǐng)個(gè)靠譜的律師。 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額; 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級(jí)傷殘)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16159156009915589523.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工傷后辭職了沒(méi)做工傷鑒定，勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有期限，勞動(dòng)者可以在1年時(shí)間內(nèi)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，要求工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；因?yàn)橛萌藛挝辉虺^(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說(shuō)明的是，直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。
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工地受傷要去哪做工傷鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌他地區(qū)，如自治州、
2020.08.21 476 -
受了工傷傷殘鑒定怎么做?工傷職工只要提前準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書(shū)、身份證件、工傷治療的相關(guān)證明文件及有關(guān)資料，就可以提交到工傷鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定了，工傷鑒定機(jī)構(gòu)收到工傷職工的申請(qǐng)后，一般在六十天內(nèi)最長(zhǎng)不超過(guò)九十天就可以作出鑒定結(jié)論并送達(dá)工傷職工和所在單位。
2022.09.29 159 -
工地受傷怎么做工傷鑒定1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.10.05 334
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工地上受傷老板不肯去做傷殘鑒定怎么辦
建議按工傷規(guī)定程序辦理，可以依法享受工傷待遇。1、先提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
2022-01-25 15,340 -
工地受傷，老板不給做傷殘鑒定怎么辦
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果
2022-02-19 15,340 -
工地受傷老板不肯做傷殘鑒定怎么辦
建議你進(jìn)行工傷認(rèn)定！工傷需用工單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)到社保部門(mén)工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，傷者可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷
2022-05-04 15,340 -
工地受傷，在老板不做傷殘鑒定怎么辦
你有權(quán)要求回家養(yǎng)傷。 你屬于工傷，應(yīng)該由單位或者保險(xiǎn)部門(mén)承擔(dān)賠償責(zé)任，但是具體的賠償數(shù)額需要結(jié)合傷殘等級(jí)來(lái)確定。工傷賠償主要涉及三個(gè)方面： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，具體確定傷殘的等級(jí)。你們可以
2022-05-07 15,340
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傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問(wèn)題，因鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)接受個(gè)人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門(mén)進(jìn)行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請(qǐng)委托律師代理賠償則也可以請(qǐng)律師事務(wù)所進(jìn)行委托；事故雙方進(jìn)行調(diào)解的則可
6,145 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,641 2022.04.17 -
01:56
傷殘鑒定要去哪里做1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門(mén)安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：①《工傷認(rèn)定決
15,520 2022.04.15
