雇傭工人干活出工傷事故負(fù)什么責(zé)任
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工傷的情況下，傷者職工申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)在市鑒定委員會(huì)遞交申請(qǐng)資料，然后由市鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排傷者職工在所在市具備工傷鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查，然后回家等待鑒定結(jié)果，所以鄱陽縣是不可以做工傷勞動(dòng)能力鑒定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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勞務(wù)關(guān)系受傷應(yīng)當(dāng)由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。
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雇傭挖機(jī)干活出了事情誰來負(fù)責(zé)雇傭挖掘機(jī)進(jìn)行作業(yè)的，是屬于勞務(wù)關(guān)系，造成他人人身損害的，一般是由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的；造成自己人身損害的，按照雙方各自的過錯(cuò)比例承擔(dān)責(zé)任。
2021.03.22 294 -
雇人干活出了事誰負(fù)責(zé)？雇人干活出了事誰負(fù)責(zé)視情況而定： 1.雇員因勞務(wù)造成他人損害的，由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的雇員追償。 2.雇員因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 3.提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成
2021.03.02 795 -
雇人干活出了事誰負(fù)責(zé)1、雇員因?yàn)閺氖鹿蛡蚧顒?dòng)而遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、雇員從事雇傭活動(dòng)造成他人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果被雇傭者有過失，雇主可以減輕責(zé)任。 3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)
2020.08.08 336
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雇傭工人干活受傷誰負(fù)責(zé)
如果是屬于雇傭關(guān)系，需要承擔(dān)責(zé)任。人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)
2022-01-11 15,340 -
雇傭工人干活受傷責(zé)任
1，屬于雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 2，可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。費(fèi)用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。 3，醫(yī)藥
2022-01-20 15,340 -
雇傭人干活出事找誰負(fù)責(zé)
1、雇員因?yàn)閺氖鹿蛡蚧顒?dòng)而遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、雇員從事雇傭活動(dòng)造成他人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果被雇傭者有過失，雇主可以減輕責(zé)任。 3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損
2023-03-09 15,340 -
臨時(shí)雇傭工人干活受傷誰負(fù)責(zé)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-02-01 15,340
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交通事故致人傷殘負(fù)什么責(zé)任交通事故致人傷殘，涉嫌交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,869 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,523 2022.04.17
