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車禍保險公司工傷九級賠償多少

2023-09-01 19:49

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車禍九級傷殘對方保險公司怎樣賠償, 1、醫(yī)療費:因交通事故產(chǎn)生的治療費用,以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。 2、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準×20%×20年法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。 3、精神損害撫慰金:根據(jù)侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。法律依據(jù):《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條。 4、誤工費:本人日工資×誤工天數(shù)其中,誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條。 5、護理費:每日護理費(護理人員的日工資或者當?shù)刈o工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數(shù)×護理人員人數(shù)其中,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條。 6、住院伙食補助費:當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條。 7、營養(yǎng)費:參照醫(yī)療機構加強營養(yǎng)意見確定金額×需要加強營養(yǎng)的天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條。 8、被扶養(yǎng)人生活費:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條。

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工傷鑒定9級的工傷待遇: 1、一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資; 2、停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付; 3、醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付; 4、其他待遇。

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九級工傷的一次性傷殘補助金是9個月的本人工資;除此之外,還可以享受醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、停工留職期間的工資等。如果勞動合同期滿或者勞動者提出離職,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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