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賠償:九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生
2024年九級工傷賠償計算: 1、醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn) 2、住院伙食補助費:住院天數(shù)×元天 3、交通費:按實際發(fā)生 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn)) 5、護(hù)理費:住院天數(shù)×元天 6、一次性傷殘補助金:本人工資
每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算其中一次性傷殘補助金為本人9個月工資;一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護(hù)理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。其中一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘
傷殘賠償金=上年人均手續(xù)x20年x20%,同時還需要區(qū)分城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口,現(xiàn)在各地的規(guī)定都不一樣
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年新規(guī)定根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資 2、本人提出解除合同或者勞動合同期
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
職工因工致殘被鑒定為九級的,可得到的賠償有: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資。 2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
工傷8級具體能賠多少錢,可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,無法達(dá)成一致意見的,可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十一個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助