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簽勞動(dòng)合同沒有繳納社保能不能維權(quán)

2022-09-08 02:00

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公司的做法不符合法律規(guī)定,對勞動(dòng)合同勞動(dòng)者享有任意解除權(quán),即只要?jiǎng)趧?dòng)者依法提出,就可以解除勞動(dòng)合同;用人單位不得扣發(fā)工資并有義務(wù)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社保銜接手續(xù)。 《勞動(dòng)合同法》 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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