浙江省工傷賠償標準是什么？工傷賠償標準與工傷賠償標準有何區(qū)別？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
關于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則因侵權人逃逸等原因，勞動者無法向侵權人主張賠償?shù)模淇梢砸笥萌藛挝换蛘呱鐣ｋU機構依法先行支付工傷停工留薪期工資福利、傷殘津貼、工傷醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇;其向侵權人主張后實際獲得民事侵權賠償?shù)?，可在工傷保險待遇范圍內(nèi)按總額補差的辦法結算;其向侵權人主張后仍不能實際獲得民事侵權賠償?shù)模萌藛挝换蛘呱鐣ｋU機構應依法支付工傷保險待遇。用人單位或者社會保險機構支付相關費用后，可以向民事侵權人進行追償，人民法院可視情追加勞動者為當事人。在用人單位或社會保險機構向勞動者已經(jīng)支付全部或部分工傷保險待遇后，勞動者又向侵權人提起民事侵權訴訟的，人民法院應追加用人單位或社會保險機構為當事人，使其依法行使對侵權人的全部或部分追償權?！?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一次性繳納工傷保險待遇，按照工傷發(fā)生時全省職工上一年度的年平均工資，按以下標準計算繳納：一級傷殘16倍，二級傷殘14倍，三級傷殘12次，四級傷殘10次。一級至四級工傷職工一次性領取工傷保險待遇前的工資福利費、醫(yī)療費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費等，按規(guī)定支付。
-
浙江省工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準浙江工傷賠償標準如下： (一)醫(yī)療費，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費，按照當?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標準，根據(jù)住院期間的實際天數(shù)計算確定。 (三)交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到本市、縣以外地區(qū)進行治
2020.07.09 669 -
工傷賠償標準最新工傷賠償標準浙江職工應當根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘等級，向社會保險部門申請補助金。不同等級可以申請的補助金標準不同，例如十級傷殘，職工可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。工傷保險條例在全國統(tǒng)一執(zhí)行，浙江省工傷賠償?shù)?/p>
2020.10.31 401 -
工傷賠償浙江標準最新工傷賠償標準伙食補助費和交通、食宿費標準。職工住院治療工傷期間的伙食補助費標準原則上按當?shù)刈畹凸べY標準的35%確定。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)所需的交通、食宿費原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌地機關事業(yè)單位工作人
2020.06.21 417
-
浙江工傷賠償標準浙江省工傷賠償標準
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權導致
2022-03-29 15,340 -
浙江工傷賠償標準浙江工傷賠償標準
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權導致
2022-04-28 15,340 -
浙江省工傷賠償標準最新工傷賠償標準
浙江省高級人民法院民一庭《關于審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答》第15條規(guī)定，《社會保險法》實施后，因第三人侵權導致工傷的，仍繼續(xù)適用浙政發(fā)（2009）50號通知的規(guī)定。職工因勞動關系以外的第三
2022-03-19 15,340 -
浙江省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
醫(yī)療費：實報實銷 住院伙食補助費：住院期間25元每天 停工留薪期待遇：住院時間+病假條時間（不超過十二個月，需要延長時最長不超過24個月） 護理費：住院期間陪護人員誤工費 傷殘補助金：6個月的本人工資
2022-01-07 15,340
-
01:12
工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,837 2021.04.25 -
00:53
工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,160 2022.04.17 -
01:08
工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,483 2022.04.17
