勞動(dòng)仲裁需要哪些資料?
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1、民事起訴書。(1個(gè)被告2份,2個(gè)被告3份,類推,都須原告簽字或蓋章) 2、主要證據(jù)材料目錄及復(fù)印件。(1個(gè)被告2份,2個(gè)被告3份,類推) 3、原告身份證復(fù)印件1份并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。法定(指定)代理人代為起訴的應(yīng)提交本人身份證復(fù)印件及與原告關(guān)系的證明材料復(fù)印件,同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。沒有身份證的提供其他身份證明材料。 4、如委托他人訴訟,另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份,并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。 5、如委托律師訴訟的,則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。 6、被告為單位的,提供被告工商基本信息。(起訴個(gè)人的,有些法庭要求補(bǔ)充被告身份信息) 以上材料都得用A4的紙
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(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份,內(nèi)容包括: 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 5、致送單位名稱。 (二)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料: 1、身份證復(fù)印件一份; 2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料; 3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;法定代表人身份證明; 4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函;代理人系公民的,提交代理人身份證復(fù)印件。
申請(qǐng)人是公司員工,所以需要提交下列材料: 1,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; 2,申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; 3,有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師; 應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; 4,被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; 5,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù); 以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; 6,《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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勞動(dòng)仲裁需要哪些資料?
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2020.06.26 272 -
勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
勞動(dòng)仲裁需要的材料,可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: (一)申訴人是員工的,需提交下列材料: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表; 2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); 3、申訴人身份證明及復(fù)印件; 4、有委托代理
2022.10.10 13,654 -
勞動(dòng)仲裁都需要哪些資料?
勞動(dòng)仲裁需要哪些材料,我分別從勞動(dòng)者及用人單位兩方面來介紹:一方面勞動(dòng)者仲裁需提交: 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請(qǐng)書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的,還要提交授權(quán)委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的
2020.06.28 174
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勞動(dòng)仲裁需要哪些資料?
雙方簽訂的勞動(dòng)合同,單位發(fā)放的工作證、上崗證,單位的考勤表、員工花名冊(cè)(一般由單位保管,建議先進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴,讓勞動(dòng)監(jiān)察去單位取得后再申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)取)、有本人在單位簽名的領(lǐng)料單,單位
2022-03-31 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要哪些資料?
勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; 2
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要哪些資料?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本; 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面); 4、被申請(qǐng)人注冊(cè)登
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
勞動(dòng)仲裁材料如下:(1)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)一式兩份,包括:1。工人的姓名、性別、出生日期、國家、地址和聯(lián)系電話號(hào)碼。2、用人單位的姓名、地址、法定代表人的姓名和職位。3、仲裁請(qǐng)求
2021-12-24 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,485 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,849 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、仲裁申請(qǐng)書;2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件;3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,665 2022.05.11