工傷保險(xiǎn)條例在職工受傷后工傷如何認(rèn)定
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工人只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害，不論是否存在個(gè)人操作失誤，都應(yīng)當(dāng)按照工傷處理，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條文如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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《工傷保險(xiǎn)條例》中能認(rèn)定為工傷的情形包括： 1、勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定工傷的情形： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
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員工在家受傷如何認(rèn)定工傷疫情期間公司規(guī)定員工在家辦公，則家可視為“工作場(chǎng)所”，在家工作期間亦可視為“工作時(shí)間”，在此期間受到人身傷害符合工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，但具體受傷原因是否是與工作相關(guān)，關(guān)鍵在于職工所遭受的身體傷害與履職之間是否存在必然聯(lián)系、有無(wú)因果關(guān)系。
2020.10.30 373 -
在職職工工傷如何認(rèn)定？如果在職職工具備下列情形的，能認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受傷的；其他。
2020.04.20 105 -
如何認(rèn)定在職職工工傷?工傷是指職工的傷害事故是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的。即工傷認(rèn)定應(yīng)符合三個(gè)要素：工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，工作原因。應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形有如下幾種： 一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事
2020.03.20 126
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如何在工傷保險(xiǎn)條例中認(rèn)定工傷
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和
2022-08-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷職工如何享受保險(xiǎn)待遇
您所提到的《工傷保險(xiǎn)條例》，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，使他們能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工廠工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)所制定本條例。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條
2022-03-30 15,340 -
員工入職后認(rèn)定工傷, 如何享受工傷保險(xiǎn)待遇?
首先要向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。包括以下幾項(xiàng)： 1、治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、保外就醫(yī)所
2022-04-10 15,340 -
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例, 如何認(rèn)定員工在工作期間受傷?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-14 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,099 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,458 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,116 2022.04.17
