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教師編制師傅可以隨時(shí)辭職嗎

2022-03-17 09:01

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-17回復(fù)

需要看合同的約定,一般可以提前30日以書面的方式辭職。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 如果你的單位未提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)專項(xiàng)培訓(xùn),僅僅是師傅帶徒弟這樣的方式,一般你可以辭職不用支付違約金

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可以辭職。在編教師遞交檔案時(shí),一般要和學(xué)校簽合同,規(guī)定三年也可能,五年也可能,長(zhǎng)期無限期合同也有可能的,具體看你和單位的合同有沒有規(guī)定的服務(wù)期。若是還在合同期內(nèi),辭職需要交違約金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

只要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位協(xié)商一致就可以辭職,或者提前30天書面通知用人單位,試用期提前三天就可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

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    2020.10.29 1,038
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    2020.10.27 1,116
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    2022-01-25 15,340
  • 教師編制辭職要一個(gè)月嗎

    沒有簽訂勞動(dòng)合同的可以隨時(shí)提出辭職,不需要提前一個(gè)月。而且應(yīng)該給你兩年的工資的雙倍作為補(bǔ)償,一年最多補(bǔ)償11個(gè)月,如果沒有上保險(xiǎn)的還應(yīng)該給你補(bǔ)上保險(xiǎn),應(yīng)該給你每年一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,滿六個(gè)月不滿一年

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    2022-02-06 15,340
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