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用人單位需要繳納社會保險嗎

2023-03-11 02:40

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2023-03-11回復

用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。 用人單位不繳納社保存在很大的法律風險: 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結果往往是限期補繳; 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位還應當支付經(jīng)濟補償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費,員工在職期間一旦發(fā)生此類情況,相應的費用由社?;鹭摀?。相反,如不繳納社保,發(fā)生了此類情況,用人單位按照社保的標準自行負擔。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職工的社會保險費是用人單位繳納的,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工的社會保險費是用人單位繳納,用人單位帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件;參保人員身份證復印件;向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

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