一次性工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
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死亡屬工傷還是非工傷死亡,工傷撫恤金按其死者生前工資標(biāo)準(zhǔn)計算但不能低于最低工資. 職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費)、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同); 供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資; 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。 已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
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(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。 (三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 (四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。 總而言之,離退休人員死亡一次性撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需要參考當(dāng)?shù)卣咭约凹彝ケ尘?,并不是完全固定的,如果家庭中有人為國做過或是死亡人員本人為國做過特殊貢獻(xiàn)的體恤金會隨之增多,家庭困難者體恤金也多,若不是這樣,則只需按具體規(guī)定而發(fā)即可。
職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與該職工單位所在對和職工生前因工作導(dǎo)致受傷的程度有關(guān)。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,可受到喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,和供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬兩項待遇。
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工傷死亡撫恤金一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.04.27 141 -
職工因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的,其遺屬可以喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定,大致為職工的10個月工資。
2020.10.31 265 -
工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
勞動者因工傷死亡,其近親屬的賠償撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月按職工工資的40%發(fā),其他親屬每人每月按30%發(fā),孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由其生前提供主要生活來源、無勞動能力的
2020.05.24 198
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死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
1.關(guān)于一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的回答為撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。恤費等。 2.撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政
2023-02-09 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡撫恤金和一次性撫恤金和一次性死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元
2022-03-31 15,340 -
企業(yè)職工因工死亡,一次性撫恤金和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元
2022-04-23 15,340 -
非因工死亡撫恤金和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元
2022-05-06 15,340
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個人財產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
4,256 2022.04.17 -
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2021年離休干部死亡撫恤金國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。國家機(jī)關(guān)工作人員,及離退休人員死亡
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,898 2022.04.17