工傷申請工傷認(rèn)定具體程序是什么？
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申請工傷認(rèn)定程序怎么走， (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認(rèn)定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日; 2、認(rèn)定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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個體申請工傷認(rèn)定的程序：用人單位員工不按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬提出工傷認(rèn)定申請；準(zhǔn)備書面勞動合同、工傷認(rèn)定申請書、員工本人身份證和工作證等材料；社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定程序如下：1、申請工傷認(rèn)定；2、申請人提供材料；3、調(diào)查核實；4、受理作出決定，并送達(dá)當(dāng)事人。
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申請工傷認(rèn)定有什么具體流程員工個人申請工傷認(rèn)定的具體流程，具體如下： 1、申請環(huán)節(jié)，工傷保險部門出具《收據(jù)》； 2、受理環(huán)節(jié)，工傷保險經(jīng)辦部門收集、核實基本資料，受理符合受理條件的，出具受理通知書； 3、承辦環(huán)節(jié)，申請人為受傷職工核實有關(guān)情況； 4、辦結(jié)環(huán)節(jié)，工傷保
2022.04.13 480 -
工傷認(rèn)定申請程序在我國勞動者申請工傷認(rèn)定程序： 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。
2020.05.22 198 -
申請認(rèn)定工傷程序申請認(rèn)定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請； 3、用人單位未按時提出申請，勞動者、近親屬和工會可以在1年內(nèi)提出申請； 4、申請材料不全的，勞動保障行政部門當(dāng)一次性告知申請人； 5、勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日
2020.12.05 349
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申請工傷認(rèn)定的具體程序是什么
發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動者傷情穩(wěn)定后，可向市
2022-05-27 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的程序具體是什么？
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政
2022-08-30 15,340 -
工傷認(rèn)定申請流程具體是什么？
申報程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害
2022-08-27 15,340 -
工傷認(rèn)定申請程序具體是怎樣的？
申報程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害
2022-08-27 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,389 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,699 2022.05.11
