臨時工干活受傷了怎么辦?
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臨時找人干活,工人在工作過程中受傷的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是因第三人造成的,工傷工人可以請求雇主承擔(dān)賠償也可請求第三人承擔(dān)賠償,如果請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的,雇主可以向第三人追償。雇主應(yīng)當(dāng)賠償受損害人醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等合理費用。
給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任,可以向雇主主張人身損害賠償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收人,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任,可以向雇主主張人身損害賠償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,
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